2021 第二季度
最佳新秀！
車聯網業務單元—朱秦
朱秦自入職以來，始終以謙遜、認真的工作態度來對待各項工作，在較短時間內就能夠獨立上手，應對本崗位內的各項事務。
4月以來，為了保障蘇州公交客流系統的實施交付，在設備整改和數據驗證等繁雜的工作中，兢兢業業、不厭其煩的完成各項深入客戶現場的工作。為保證按期交付，主動提出配合客戶用車時間，自己上長夜班來對應此事，并取得了較好的工作效果。
為了驗證具體的定制功能，每日不厭其煩的驅車3-4小時，到西山景區進行功能確認和實車跟車。在一項項細致的工作中，體現出了該同志嚴謹的工作風格，為部門的業務推進，起到了重要的作用。在部門的基層員工中，起到了表率作用。
特此申報本季度最佳新秀，以資鼓勵。
研發中心—程高翔
程高翔入職后，能夠很快適應新的工作環境和工作崗位，快速融入車聯網研發團隊，為提高平臺運維工作效率出謀劃策，表現突出。
1、 搭建Jumpserver運維安全審計系統，實現了跳板機基本功能，兼具認證、授權、審計等功能，提高了文件傳輸的安全性，解決了研發人員連接開發測試機器時出現的卡頓、斷連等問題；
2、 針對開發交付頻繁、代碼管理合并需人為操作等問題，搭建 Gitlab代碼管理工具，優化開發流程，為自動化上線奠定基礎；
3、 規劃自動化交付流程，通過服務進行規范, 避免人工交付上線導致的各種問題，提高交付效率，目前此項工作正在逐步推進。
